Sat Braniştea, Comuna Braniştea, Str. GALAŢI, Nr. 95, Clădirea C1, camera 4
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.
Recrutări conduse de firmă:
Toate (76)Active ( 0 )Arhivă ( 76 )
Agent de vanzari
Galați,
expirat: 17.09.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
825 - 915 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Agent de vanzari
Iași,
expirat: 02.10.2020
Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Analist servicii clienti/customer care
Brăila,
expirat: 18.07.2020
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
Preluаrea și tratarеа solicitărilor telеfonicе аlе cliеnților ;
Inregistrarea solicitarilor si sеsizаrilor formulаtе dе cаtre cliеnti;
Gestioneaza reclamațiile pentru a oferi soluții și alternative adecvate în termenele limită;
Acorda asistență clienților intеrni și еxtеrni prin intermеdiul tuturor cаnаlеlor dе comunicarе disponibile (prin e-mаil, prin telеfon, prin chаt livе, whatsаpp, аltе cаnаlе dе comunicarе cаrе pot apаreа pе parcurs);
Transmiterea solicitarilor si situatiilor nerezolvate in atentia departamentelor / persoanelor implicate;
Colectarea feedback-ul clientilor pentru a ne ajuta sa imbunatatim calitatea serviciilor oferite;
Concepe, posteaza si reactualizeaza anunturile de recrutare pe canalele disponibile pentru a acoperi pozitiile vacante din cadrul organizatiei;
Identifica, monitorizeaza, utilizeaza si selecteaza candidaturile primite prin toate canalele disponibile companiei: platforme de job-uri, site-uri de cariera, e-mail, agentii de recrutare, targuri de job-uri, hunting (abordare directa din piata de profil), etc;
Recrutareaza candidatii cu potential in concordanta cu bugetele de personal agreate;
Sustine interviurile de preselectie a candidatilor;
Asigura promovarea brandului de companie prin participarea la targuri de job-uri, prin desfasurarea de proiecte de internship impreuna cu mediile de invatamant relevante pentru industrie;
Monitorizeaza miscarile de pe piata muncii din Romania si se informeaza continuu cu privire la tendintele acesteia;
Identifica si organizeaza cursurile de formare profesionala, a training-urilor si a team building-urilor in cadrul companiei;
Respecta procedura de recrutare si angajare a Dicor Land si imbunatateste continuu procesul de recrutare si procedurile de lucru
Realizarea graficii web & social media (bannere pentru publicitare in online, google adwords & facebook ads – display, remarketing; layout newslettere, cataloage digitale etc.);
Elaborarea de propuneri de promovare a brandului prin canale online şi de social media;
Reprezinta compania in relatiile cu furnizorii de servicii de marketing;
Planificarea si implementarea campaniilor de comunicare si promovare;
Identificarea canalelor optime pentru cresterea vizibilitatii companiei;
Organizeaza evenimente de prezentare produse, promovare, etc (interne si externe);
Concepe, posteaza si reactualizeaza anunturile de recrutare pe canalele disponibile pentru a acoperi pozitiile vacante din cadrul organizatiei;
Identifica, monitorizeaza, utilizeaza si selecteaza candidaturile primite prin toate canalele disponibile companiei: platforme de job-uri, site-uri de cariera, e-mail, agentii de recrutare, targuri de job-uri, hunting (abordare directa din piata de profil), etc;
Recrutareaza candidatii cu potential in concordanta cu bugetele de personal agreate;
Sustine interviurile de preselectie a candidatilor;
Asigura promovarea brandului de companie prin participarea la targuri de job-uri, prin desfasurarea de proiecte de internship impreuna cu mediile de invatamant relevante pentru industrie;
Monitorizeaza miscarile de pe piata muncii din Romania si se informeaza continuu cu privire la tendintele acesteia;
Identifica si organizeaza cursurile de formare profesionala, a training-urilor si a team building-urilor in cadrul companiei;
Respecta procedura de recrutare si angajare a Dicor Land si imbunatateste continuu procesul de recrutare si procedurile de lucru
Asigurarea suportului administrativ pentru serviciile operationale (organizarea lucrarilor de amenajare, aprovizionare, urmarirea derularii contractelor de intretinere, raportari diverse, asistenta administrativa a angajatilor);
Coordonarea echipei administrative;
Administrarea si gestionarea bunurilor din gestiunea de service – magazia de unelte, scule, echipamente de protectie;
Coordonarea si participarea la toate targurile si/sau expozitiile de profil din tara (transport si manipulare utilaje, mentine relatia cu organizatorii, asigura suport administrativ tuturor colegilor participanti la aceste evenimente, etc.);
Administrarea proiectelor de dezvoltare a infrastructurii Dicor Land constructii noi, renovari, imbunatatiri, relatii cu proiectantii, institutiile statului in vederea obtinerii documentatiilor si avizelor necesare;
Inventariaza si raspunde de toate obiectele de inventar existente in curte/birouri, altele decat cele din responsabilitatea gestionarului.
Concepe, posteaza si reactualizeaza anunturile de recrutare pe canalele disponibile pentru a acoperi pozitiile vacante din cadrul organizatiei;
Identifica, monitorizeaza, utilizeaza si selecteaza candidaturile primite prin toate canalele disponibile companiei: platforme de job-uri, site-uri de cariera, e-mail, agentii de recrutare, targuri de job-uri, hunting (abordare directa din piata de profil), etc;
Recrutareaza candidatii cu potential in concordanta cu bugetele de personal agreate;
Sustine interviurile de preselectie a candidatilor;
Asigura promovarea brandului de companie prin participarea la targuri de job-uri, prin desfasurarea de proiecte de internship impreuna cu mediile de invatamant relevante pentru industrie;
Monitorizeaza miscarile de pe piata muncii din Romania si se informeaza continuu cu privire la tendintele acesteia;
Identifica si organizeaza cursurile de formare profesionala, a training-urilor si a team building-urilor in cadrul companiei;
Respecta procedura de recrutare si angajare a Dicor Land si imbunatateste continuu procesul de recrutare si procedurile de lucru
Definirea și stabilirea standardelor pentru planificarea și raportarea strategică în cadrul departamentului de achiziții;
Coordonează procesul de planificare și execuție pentru a oferi rezultatele așteptate;
Efectuarea de comenzi;
Monitorizeaza activități tranzacționale;
Analizarea datelor pentru fiecare categorie pentru a sprijini activitatea de achiziții;
Dezvolta strategia pe categorii pe termen lung și monitorizează execuția acesteia cu revizuirea anuală și identifică măsuri eficiente pentru a asigura implementarea strategiei;
Analizeaza tendințele pieței, conduce activități strategice de aprovizionare și gestionează relațiile strategice cu furnizorii;
Elaborarea și menținerea rapoartelor KPI pentru toate departamentele din funcția de achiziție;
Propune și dezvoltă soluții IT inovatoare pentru achiziții, sisteme IT și / sau proiecte inovatoare;
Analiza pietei si a mediului de afaceri al companiei;
Participarea la realizarea si implementarea Mix-ului de Markting al companiei;
Participarea la realizarea Strategiilor de promovarea a vanzarilor;
Participarea la realizarea si implementarea campaniilor de brand;
Achizitia materialelor de Marketing;
Verificarea aspectului general, designul de producţie şi conţinutul pentru materialele de promovare ale companiei (broşuri, pliante, afişe, bannere, cărţi de vizită, prezentări, filmulețe etc.);
Realizarea șii prelucrarea de materialele pentru pagina web, conţinutul media şi multimedia de pe paginile online ale companiei;
Administrarea conturilor de social media (Facebook, Pinterest, Instagram, YouTube);
Planificarea, implementarea si monitorizarea de campanii Facebook Ads;
Monitorizare si administrare website si blog ( Google Analytics);
Crearea de campanii online (email marketing, facebook, adwords, pay per click)
Planifica si implementeaza strategii SEO;
Creare de continut si redactare documente
Mici traduceri in si din limba engleza
Monitorizarea atingerii obiectivelor in termenele date
Participarea in organizarea evenimentelor interne si externe (workshop-uri, seminarii, targuri, expozitii, etc)
Verificarea si actualizarea produselor din magazinul on-line al companiei;
Efectuarea de activitati de instalare, depanare, configurare, testare, diagnosticare si remediere pentru echipamentele, sistemele si software-ul care alcatuiesc infrastructura IT;
Responsabilitate pentru punerea in functiune, instalarea si programarea sistemelor si a echipamentelor noi;
Asigurarea suportului pentru utilizatorii sistemelor informatice;
Stabileste necesarul de piese si materiale pentru rezolvarea incidentelor si transmite acestea catre seful direct;
Se ocupa de cautarea ofertelor si achizitionarea echipamentelor IT (PC, notebook, echipamente periferice, inclusiv telefoane);
Gestionarea patrimoniului obiectelor de inventar (telefon, laptop, etc);
Instalare/configurare/diagnosticare/intretinere sisteme de operare client si server ( Windows XP/Vista/7/8 , Windows ServerLinux), aplicatii antivirus, office si aplicatii informatice specializate;
Instalare/configurare/diagnosticare/intretinere retele wireless si echipamente wireless;
Configurare si intretinere aplicatii si echipamente de backup;
Configurare si setari retea/casute email/acces FTP/depanare remote/acces VPN;
Mentenanta hardware/software pentru calculatoare, servere, echipamente periferice si sistemelor informatice de tip CRM/ERP;
Administrarea domeniului on-line si paginilor de social media;
Asimilare de cunostinte noi referitoare la echipamentele si software-ul nou aparut, invata si pune in aplicare aceste cunostinte in activitatea curenta
Concepe, posteaza si reactualizeaza anunturile de recrutare pe canalele disponibile pentru a acoperi pozitiile vacante din cadrul organizatiei;
Identifica, monitorizeaza, utilizeaza si selecteaza candidaturile primite prin toate canalele disponibile companiei: platforme de job-uri, site-uri de cariera, e-mail, agentii de recrutare, targuri de job-uri, hunting (abordare directa din piata de profil), etc;
Recrutareaza candidatii cu potential in concordanta cu bugetele de personal agreate;
Sustine interviurile de preselectie a candidatilor;
Asigura promovarea brandului de companie prin participarea la targuri de job-uri, prin desfasurarea de proiecte de internship impreuna cu mediile de invatamant relevante pentru industrie;
Monitorizeaza miscarile de pe piata muncii din Romania si se informeaza continuu cu privire la tendintele acesteia;
Identifica si organizeaza cursurile de formare profesionala, a training-urilor si a team building-urilor in cadrul companiei;
Respecta procedura de recrutare si angajare a Dicor Land si imbunatateste continuu procesul de recrutare si procedurile de lucru