Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Analiza microstructurală şi dimensională folosind instrumente de verificare
Îndeplineşte obiectivele definite pentru poziţia sa în conformitate cu planul de verificare /control
Identifică deviaţii/neconformităţi ale produsului/procesului în raport cu specificaţiile de calitate impuse
Implementează şi monitorizează principalele cerinţe specifice standardelor ISO TS 16949
Întocmeşte rapoartele de control şi implementează toate documentele eliberate de departamentul Calitate (plan de control, fişa de urmărire a parametrilor)
Responsabil de analiza caracteristicilor mecanice a pieselor după operaţiile de tratament termic
Responsabil pentru iniţierea şi analiza modalităţilor de reducere a rebuturilor
Responsabil de verificarea mijloacelor de măsură şi control, MSA, identificarea, calibrarea şi eliberarea lor în producţia de serie
Implementează mijloacele specifice standardului ISO TS 16949 – SPC
Responsabil cu implementarea şi monitorizarea cerinţelor standardului de mediu IS
Completează şi monitorizează fişele de control
Efectuează măsurători, grafice de control
Respectă întocmai documentele Sistemului de Management Integrat (Calitate – Mediu) creat în conformitate cu prevederile SR EN ISO TS 16949 :, respectiv SR EN ISO 14001:2004 şi implementat la nivelul organizaţiei
Sprijinǎ punerea în aplicare a planurilor de acțiune și proiectele departamentului resurse umane;
Asigurǎ evidența corectǎ a pontajelor ore si centralizeazǎ lunar aceste pontaje;
Gestioneazǎ toate aspectelor legate de resurse umane, în conformitate cu politicile companiei (cum ar fi angajarea de personal, completarea tuturor formularelor de angajare, eliberarea de documente care sǎ ateste calitatea de angajat, aspecte legate de formare profesională)
Furnizeazǎ toate informațiile necesare pentru calculul salariilor pentru angajați (ceea ce presupune operarea de pontaje la timp, operarea modificǎrilor intervenite ȋn contractul individual de muncǎ: salariu, durata, şamd.)
Sprijinǎ negocierile care au loc cu reprezentanții salariaților, în scopul de a menține un mediu de muncă stabil
Îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă
Cooperează, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate
Îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora
Se implicǎ ȋn strategiile de identificare a noi surse de atragere de candidaturi;
Selecteazǎ CV-urile primite, ȋn funcție de calificǎrile candidaților;
Participǎ la tȃrgurile de job-uri, evenimente de HR, ȋn vederea atragerii de noi candidaturi;
Participǎ la elaborarea textelor anunțurilor de recrutare şi se asigurǎ de postarea lor ȋn mediile de comunicare corespunzǎtoare, ȋn funcție de pozițiile anunțate;
Se implicǎ ȋn activitǎți de traininguri care implicǎ toate pozițiile existente ȋn companie;
Cunoaşterea activitǎților de administrare salariați (angajǎri, salarizare, lichidare, etc.)
Elaboreaza planificarea zilnica, săptămânala și/sau periodica a incarcarii masinilor din productie
Prioritizeaza ordinea incarcarii pe masini, avand în vedere maximizarea perfomanțelor cu minim de întarziere (timp in care nu se lucreaza)
Determina necesarul de materii prime, echipamente pentru a acoperi cererile
Planifica termenele de livrare, luând în considerare capacitățile de producție
Coordoneaza și ghideaza programele de livrare a reperelor produse
Planifică activitatea de aprovizionare cu materiale (folosite în producţie)
Efectuează comenzile de materie primă de la furnizori
Asigură aprovizionarea la timp cu materii prime necesare producţiei, urmărind ca programul de livrări al furnizorilor să fie conform graficelor agreate cu aceştia.
Stabileste relaţii optime cu furnizorii, pentru rezolvarea în timp util şi în bune condiţii a problemelor legate de aprovizionare
La solicitarea superiorului direct organizeaza activitatea magazionerilor
Determină, administrează si actualizează in sistemul de control al productiei „MCS” toti parametrii de planificare si livrare (timp de livrare, stocuri de siguranta, conditii de apelare, organizare transport)
Operează în sistemul MCS
Asigură un proces de productie cursiv si livrarea in timp la client
Participă la sedintele zilnice, legate de planificarea/realizarea productiei si a livrarilor
Patricipă la sedintele saptamanale de urmarire a realizării planului de productie si a constrangerilor legate de realizarea productiei
Participă activ la sedintele lunare legate de relaţia cu furnizorii, la şedinţele de programare şi planificare, conferinte de proiecte existente si cele viitoare din cadrul companiei
Modifică in sistemul intern de gestiune a producţiei (MCS) toate schimbarile cerute de clienţi