Sat Bolintin-Deal, Comuna Bolintin-Deal, ITHACA, Nr. 1000
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Middle (2-5 ani), Fără experiență, Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Coordonator Depozit Logistica
Chiajna
expirat: 03.02.2024
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Agent Transporturi Interne - Selimbar
Șelimbăr
expirat: 03.02.2024
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Lucrator in depozit - Parc Ind. Selimbar
Șelimbăr
expirat: 03.02.2024
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Expeditor International Aerian Import - Bucuresti
București
expirat: 10.01.2024
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Solutii Logistice
Chiajna
expirat: 06.01.2024
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Lucrator in depozit - Parc Ind. Selimbar
Șelimbăr
expirat: 03.01.2024
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Solutii Logistice (Bolintin Deal)
Bolintin-Deal
expirat: 16.12.2023
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Agent transport - Distributie Selimbar
Șelimbăr
expirat: 07.12.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Manipulant marfuri Brasov
Strada Bucegi, Brașov
expirat: 07.12.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist Brasov
Strada Bucegi, Brașov
expirat: 07.12.2023
Middle (2-5 ani), Fără experiență, Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist
Cluj-Napoca
expirat: 06.12.2023
Fără experiență, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Expeditor International Aerian Import - Bucuresti
București
expirat: 03.12.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Coordonator Depozit Logistica
Chiajna
expirat: 01.12.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Agent Distributie
Bolintin-Deal
expirat: 25.11.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Solutii Logistice
Chiajna
expirat: 23.11.2023
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Solutii Logistice
Chiajna
expirat: 21.10.2023
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist
Cluj-Napoca
expirat: 05.10.2023
Fără experiență, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist Bacau
Bacău
expirat: 31.08.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Dispecer/Agent Transport Distributie Cluj
Cluj-Napoca,
expirat: 31.08.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
600 - 650 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
AGENT TRASNPORT DISTRIBUTIE -BACAU
Bacău
expirat: 31.08.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
550 - 600 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Personal depozit
Arad,
expirat: 17.08.2023
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Air Freight Coordinator - Bucuresti
București
expirat: 05.08.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
1000 - 1110 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant vanzari ( Inside Sales) Arad-Craiova
Craiova,
expirat: 05.08.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
600 - 700 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant vanzari ( Indoor Sales)
Bolintin-Deal
expirat: 05.08.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
600 - 700 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist Constanta
Constanța
expirat: 03.08.2023
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Expeditor international Cluj
Cluj-Napoca,
expirat: 03.08.2023
Entry (0-2 ani)
600 - 800 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Process Manager
Cluj-Napoca,
expirat: 30.07.2023
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant vanzari (Inside Sales ) Cluj
Cluj-Napoca,
expirat: 29.07.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
600 - 700 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Solutii Logistice
Bolintin-Deal
expirat: 22.07.2023
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Zonal Vanzari-Transport Air&Sea-Arad
Arad
expirat: 16.07.2023
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Agent transporturi Constanta
Constanța
expirat: 28.06.2023
Fără experiență, Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Expeditor international Cluj
Cluj-Napoca,
expirat: 14.06.2023
Entry (0-2 ani)
600 - 800 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant vanzari (Inside Sales ) Cluj
Cluj-Napoca,
expirat: 14.06.2023
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Atribuțiile:
Promovarea si vanzarea serviciilor de transport maritim si aerian
Identificarea si contactarea potentialilor clienti sau deja existenti, cu scopul de a prezenta serviciile oferite de companie si pentru a colecta informatii cu privire la traficul de marfuri desfasurat de client
Dezvoltarea portofoliul de clienti si mentinerea si dezvoltarea relatiilor de colaborare cu clientii existenti. Intocmirea cererilor de oferte, cu informatii complete legate de transportul si serviciile agreate, respectiv intocmirea si introducerea rapoartelor in sistem
Identificarea de modalități de adaptare/dezvoltare a serviciilor oferite în concordanță cu tendințele pieței locale
Identificarea nevoilor clienților, acordându-le suport în alegerea celei mai potrivite soluții de transport
Gestionarea si actualizarea permanenta a bazelor de date
Gestionarea vânzărilor, urmărind constant atât creșterea volumului acestora, cât și satisfacția clientului
Implementarea politicii de vânzări cu urmărirea lunară a atingerii targetului de vânzări și realizare a obiectivelor.
Programul este de luni pana vineri, intre orele 08:30 si 17:30. Sediul nostru din Cluj se află in Parcul Industrial “Nervia” - Apahida, cu posibilitatea gasirii unei solutii agreabile de transport.
Planifica, organizeaza si coordoneaza activitatea de distributie a departamentului pe care il coordoneaza.
Stabileste obiectivele departamentului in functie de obiectivele strategice ale companiei
Analizeaza periodic piata de transport, in functie de evolutia factorilor economici determinanti (preturi, repartitie volume de marfa pe zone geografice) si ofera input strategic (servicii, segmente de piata, optimizare)
Participa la fundamentarea si alcatuirea bugetelor anuale legate de departamentul pe care il coordoneaza
Monitorizeaza si analizeaza indicatorii de performanța specifici departamentului si stabileste actiuni de imbunatatire/corectie, pe care le implementeaza impreuna cu echipa
Monitorizeaza calitatea serviciilor prestate, in conformitate cu obiectivele stabilite la nivel de filiala si/ sau de grup
Este responsabil pentru calificarea si evaluarea furnizorilor de servicii si achiziţionarea serviciilor de transport
Asigura comunicarea atat intra si interdepartamentala, cat si cu clientii si partenerii externi, in vederea eficientizarii fluxurilor operationale
Monitorizeaza si se implica in cresterea nivelului de satisfactie al clientilor in privinta serviciilor oferite
Recruteaza, defineste, monitorizeaza si recompenseaza performanta echipei din subordine
Se preocupa constant de cresterea gradului de expertiza al echipei din subordine, gestioneaza procesele de dezvoltare si management al carierei pentru echipa din subordine
Asigura o cultura bazata pe initiativa, comunicare deschisa si feedback
Planifica, organizeaza si coordoneaza activitatea de transport intern in regim de Grupaj si Camioane complete pentru profit-center-ele pe care le coordoneaza
Stabileste obiectivele departamentului in functie de obiectivele strategice ale companiei
Analizeaza periodic piata de transport, in functie de evolutia factorilor economici determinanti (preturi, repartitie volume de marfa pe zone geografice) si ofera input strategic (servicii, segmente de piata, optimizare)
Participa la fundamentarea si alcatuirea bugetelor anuale legate de profit–center-ele pe care le coordoneaza
Monitorizeaza si analizeaza indicatorii de performanța specifici departamentului si stabileste actiuni de imbunatatire/corectie, pe care le implementeaza impreuna cu echipa
Monitorizeaza calitatea serviciilor prestate, in conformitate cu obiectivele stabilite la nivel de filiala si/ sau de grup
Este responsabil pentru calificarea si evaluarea furnizorilor de servicii si achiziţionarea serviciilor de transport
Asigura comunicarea atat intra si interdepartamentala, cat si cu clientii si partenerii externi, in vederea eficientizarii fluxurilor operationale
Monitorizeaza si se implica in cresterea nivelului de satisfactie al clientilor in privinta serviciilor oferite
Colaboreaza cu departamentul de vanzari cu scopul identificarii si atragerii de noi clienti
Recruteaza, defineste, monitorizeaza si recompenseaza performanta echipei din subordine
Se preocupa constant de cresterea gradului de expertiza al echipei din subordine, gestioneaza procesele de dezvoltare si management al carierei pentru echipa din subordine
Asigura o cultura bazata pe initiativa, comunicare deschisa si feedback
Implementează, optimizează și derulează etapele operaționale specifice pentru procesele de recrutare, inducție, beneficii, training&proiecte de dezvoltare, managementul performanței, monitorizare, perioada de integrare, exit;
Identifică cele mai bune surse și canale de recrutare și selecție;
Decide împreună cu managerul direct strategia de colaborare cu agențiile de colaborare;
Derulează procese de recrutare și selecție conform nevoilor companiei, respectând procedura și oferind suport și consultanță managerilor cu care colaborează;
Caută permanent soluții de îmbunătățire a procesului de recrutare și selecție;
Ține evidența personalului de recrutare prin agenție/ leasing;
Derulează interviurile de Exit cu angajații care și-au exprimat intenția de a părăsi compania;
Monitorizează respectarea timpului de recrutare agreat/poziție și comunică permanent cu managerul cu care recrutează cu orice întârziere/dificultate în gestionarea procesului de recrutare;
Livrează sesiune de inducție ca o componentă a activității de Resurse Umane pentru noii angajați si se asigura ca procesul are loc in conditiile Gebruder Weiss
Întocmește și menține la zi organigrama la nivel de companie și la nivel de filiale în funcție de modificările care au loc;
Definește împreună cu managerul direct strategia de dezvoltare pentru anul în curs;
Se implică direct în planificarea, organizarea și în implementarea programelor de formare și pregatire profesională agreate prin planul de training anual
Middle (2-5 ani), Fără experiență, Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Vanzari Junior
Bolintin-Deal
expirat: 08.04.2023
Fără experiență, Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Site manager
Cluj-Napoca,
expirat: 02.04.2023
Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Coordonator Departament Transport (Arad)
Arad
expirat: 02.04.2023
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
Planifica, organizeaza si coordoneaza activitatea de transport intern in regim de Grupaj si Camioane complete pentru profit-center-ele pe care le coordoneaza
Stabileste obiectivele departamentului in functie de obiectivele strategice ale companiei
Analizeaza periodic piata de transport, in functie de evolutia factorilor economici determinanti (preturi, repartitie volume de marfa pe zone geografice) si ofera input strategic (servicii, segmente de piata, optimizare)
Participa la fundamentarea si alcatuirea bugetelor anuale legate de profit–center-ele pe care le coordoneaza
Monitorizeaza si analizeaza indicatorii de performanța specifici departamentului si stabileste actiuni de imbunatatire/corectie, pe care le implementeaza impreuna cu echipa
Monitorizeaza calitatea serviciilor prestate, in conformitate cu obiectivele stabilite la nivel de filiala si/ sau de grup
Este responsabil pentru calificarea si evaluarea furnizorilor de servicii si achiziţionarea serviciilor de transport
Asigura comunicarea atat intra si interdepartamentala, cat si cu clientii si partenerii externi, in vederea eficientizarii fluxurilor operationale
Monitorizeaza si se implica in cresterea nivelului de satisfactie al clientilor in privinta serviciilor oferite
Colaboreaza cu departamentul de vanzari cu scopul identificarii si atragerii de noi clienti
Recruteaza, defineste, monitorizeaza si recompenseaza performanta echipei din subordine
Se preocupa constant de cresterea gradului de expertiza al echipei din subordine, gestioneaza procesele de dezvoltare si management al carierei pentru echipa din subordine
Asigura o cultura bazata pe initiativa, comunicare deschisa si feedback
Implementează, optimizează și derulează etapele operaționale specifice pentru procesele de recrutare, inducție, beneficii, training&proiecte de dezvoltare, managementul performanței, monitorizare, perioada de integrare, exit;
Identifică cele mai bune surse și canale de recrutare și selecție;
Decide împreună cu managerul direct strategia de colaborare cu agențiile de colaborare;
Derulează procese de recrutare și selecție conform nevoilor companiei, respectând procedura și oferind suport și consultanță managerilor cu care colaborează;
Caută permanent soluții de îmbunătățire a procesului de recrutare și selecție;
Ține evidența personalului de recrutare prin agenție/ leasing;
Derulează interviurile de Exit cu angajații care și-au exprimat intenția de a părăsi compania;
Monitorizează respectarea timpului de recrutare agreat/poziție și comunică permanent cu managerul cu care recrutează cu orice întârziere/dificultate în gestionarea procesului de recrutare;
Livrează sesiune de inducție ca o componentă a activității de Resurse Umane pentru noii angajați si se asigura ca procesul are loc in conditiile Gebruder Weiss
Întocmește și menține la zi organigrama la nivel de companie și la nivel de filiale în funcție de modificările care au loc;
Definește împreună cu managerul direct strategia de dezvoltare pentru anul în curs;
Se implică direct în planificarea, organizarea și în implementarea programelor de formare și pregatire profesională agreate prin planul de training anual
Fara experienta, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Agent transporturi Arad
Arad
expirat: 28.10.2022
Fara experienta, Entry (0-2 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist Arad
Arad
expirat: 26.10.2022
Fara experienta, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist
Cluj-Napoca
expirat: 13.10.2022
Fara experienta, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Manipulant marfuri
Cluj-Napoca,
expirat: 06.10.2022
Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Solutii Logistice
Arad
expirat: 23.09.2022
Fara experienta, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist Arad
Arad
expirat: 23.09.2022
Fara experienta, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Air&Sea Freight Forwarder-Brasov
Brașov
expirat: 31.08.2022
Middle (2-5 ani), Fara experienta, Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Vanzari-Transport Air&Sea-Cluj-Napoca
Cluj-Napoca,
expirat: 18.08.2022
Middle (2-5 ani)
900 - 950 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Inside Sales Agent
Cluj-Napoca,
expirat: 12.08.2022
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist Arad
Arad
expirat: 11.08.2022
Fara experienta, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant Zonal Vanzari-Transport Air&Sea-Arad
Arad
expirat: 06.08.2022
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Specialist Resurse Umane
Bolintin-Deal,
expirat: 09.07.2022
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
Implementează, optimizează și derulează etapele operaționale specifice pentru procesele de recrutare, inducție, beneficii, training&proiecte de dezvoltare, managementul performanței, monitorizare, perioada de integrare, exit;
Identifică cele mai bune surse și canale de recrutare și selecție;
Decide împreună cu managerul direct strategia de colaborare cu agențiile de colaborare;
Derulează procese de recrutare și selecție conform nevoilor companiei, respectând procedura și oferind suport și consultanță managerilor cu care colaborează;
Caută permanent soluții de îmbunătățire a procesului de recrutare și selecție;
Ține evidența personalului de recrutare prin agenție/ leasing;
Derulează interviurile de Exit cu angajații care și-au exprimat intenția de a părăsi compania;
Monitorizează respectarea timpului de recrutare agreat/poziție și comunică permanent cu managerul cu care recrutează cu orice întârziere/dificultate în gestionarea procesului de recrutare;
Livrează sesiune de inducție ca o componentă a activității de Resurse Umane pentru noii angajați;
Întocmește și menține la zi organigrama la nivel de companie și la nivel de filiale în funcție de modificările care au loc;
Definește împreună cu managerul direct strategia de dezvoltare pentru anul în curs;
Se implică direct în planificarea, organizarea și în implementarea programelor de formare și pregatire profesională agreate prin planul de training anual