Bucureşti Sectorul 1, Str. BIHARIA, Nr. 67-77, CORP D-CORP F, Etaj 2
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.
Recrutări conduse de firmă:
Toate (49)Active ( 0 )Arhivă ( 49 )
Operator Telesales - Bucuresti
București,
expirat: 30.03.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Reprezentant vanzari retail - domeniul farmaceutic
București,
expirat: 30.03.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
HR Payroll - part-time: perioada determinata
Strada Biharia, București,
expirat: 30.03.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
Este responsabil de buna administrare si gestionare a dosarelor de personal pentru a respecta toate cerințele legale;
Opereaza toate modificarile in soft si transmite Revisal;
Calcul salarial : verificare/centralizare pontaje, introducere pontaje in programul de lucru salarial, inregistrare concedii medicale, intocmire state de plata, declaratii;
Administrează elementele constitutive ale drepturilor salariale (concedii medicale, concedii de odihnă, rețineri etc);
Este responsabil de buna administrare si gestionare a dosarelor de personal pentru a respecta toate cerințele legale;
Opereaza toate modificarile in soft si transmite Revisal;
Calcul salarial : verificare/centralizare pontaje, introducere pontaje in programul de lucru salarial, inregistrare concedii medicale, intocmire state de plata, declaratii;
Administrează elementele constitutive ale drepturilor salariale (concedii medicale, concedii de odihnă, rețineri etc);
Administreaza raporturile de munca pentru angajati ( intocmire si gestionare documente de angajare, fise de post, acte aditionale,etc.);
Este responsabil de buna administrare si gestionare a dosarelor de personal pentru a respecta toate cerințele legale;
Opereaza toate modificarile in soft si transmite Revisal;
Calcul salarial : verificare/centralizare pontaje, introducere pontaje in programul de lucru salarial, inregistrare concedii medicale, intocmire state de plata, declaratii;
Administrează elementele constitutive ale drepturilor salariale (concedii medicale, concedii de odihnă, rețineri etc);