Bucureşti Sectorul 2, Str. MĂGURA VULTURULUI, Nr. 44, MANSARDĂ, CAMERA NR. 1
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Intocmeste anunturile de angajare si identifica cele mai bune metode si canele pentru a le promova;
Gestionarea etapelor procesului de recrutare si selectie pentru pozitiile vacante - postarea anunturilor de recrutare, screening CV-uri, programarea si sustinerea interviurilor, realizarea listei scurte de candidati, verificarea referintelor, ofertare;
Asigura procesul de recrutare a candidatilor potriviti pentru departamentele interesate, Organizează interviuri, evenimente de tipul zilele angajatorului, evalueaza din punct de vedere HR fiecare candidat intern sau extern si ofera feedbackuri profesionale managerului ;
Dezvolta si mentine o stransa legatura cu candidatii prin retele profesionale de recrutare, surse directe, internet, social media, websites;
Ofera suport, isi exprima opinia asupra tuturor activitatilor legate de selectie si recrutare;
Asigura un proces de selectie si recrutare profesional, eficace, obiectiv si standardizat;
Intocmeste rapoarte privind procesul de recrutare si le discuta cu managerul;
Evaluarea proactiva a nevoilor de recrutare impreuna cu managerul pentru a intelege specificul fiecarei pozitii si pentru a atrage candidati valorosi;
Gestionarea si actualizarea bazelor de date cu candidatii intervievati;
Mentinerea unei comunicari deschise cu candidatii pe tot parcursul procesului de recrutare;
Dezvoltarea proactiva a unei relatii cu specialistii din domeniu pentru a identifica potentiali candidati valorosi pentru organizatie;
Participare in implementarea proceselor si sistemelor noi privind activitatea de recrutare si selectie;
Identificarea si participarea in evenimente dedicate domeniului – evenimente, summit-uri, conferinte, activitati;
Participare in interviuri de exit si analiza rezultatelor reiesite cu scopul de a recomanda actiuni de imbunatatire a climatului organizational;
Implicare activa in procese de integrare pentru colegii noi
Intocmeste anunturile de angajare si identifica cele mai bune metode si canele pentru a le promova;
Gestionarea etapelor procesului de recrutare si selectie pentru pozitiile vacante - postarea anunturilor de recrutare, screening CV-uri, programarea si sustinerea interviurilor, realizarea listei scurte de candidati, verificarea referintelor, ofertare;
Asigura procesul de recrutare a candidatilor potriviti pentru departamentele interesate, Organizează interviuri, evenimente de tipul zilele angajatorului, evalueaza din punct de vedere HR fiecare candidat intern sau extern si ofera feedbackuri profesionale managerului
Dezvolta si mentine o stransa legatura cu candidatii prin retele profesionale de recrutare, surse directe, internet, social media, websites;
Ofera suport, isi exprima opinia asupra tuturor activitatilor legate de selectie si recrutare;
Asigura un proces de selectie si recrutare profesional, eficace, obiectiv si standardizat;
Intocmeste rapoarte privind procesul de recrutare si le discuta cu managerul;nbsp;
Evaluarea proactiva a nevoilor de recrutare impreuna cu managerul pentru a intelege specificul fiecarei pozitii si pentru a atrage candidati valorosi;
Gestionarea si actualizarea bazelor de date cu candidatii intervievati;
Mentinerea unei comunicari deschise cu candidatii pe tot parcursul procesului de recrutare;
Dezvoltarea proactiva a unei relatii cu specialistii din domeniu pentru a identifica potentiali candidati valorosi pentru organizatie;
Participare in implementarea proceselor si sistemelor noi privind activitatea de recrutare si selectie;
Identificarea si participarea in evenimente dedicate domeniului – evenimente, summit-uri, conferinte, activitati;
Participare in interviuri de exit si analiza rezultatelor reiesite cu scopul de a recomanda actiuni de imbunatatire a climatului organizational;
Implicare activa in procese de integrare pentru colegii noi