Bucureşti Sectorul 4, Şos. OLTENIŢEI, Nr. 107A, CORP C1
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Analizeaza documentatia de executie impreuna cu Managerul de Proiect si responsabilul PIF si prezinta observatiile privind solutiile tehnice adoptate de proiectant;
Intocmeste graficul de executie al lucrarii si planul de productie pentru lucrare din care rezulta necesarul de forta de munca, scule si utilaje necesare pentru executia lucrarii, impreuna cu Managerul de Proiect;
Stabileste tehnologia de executie pe care o supune aprobarii Managerului de Proiect;
Intocmeste necesarul de materiale pentru aprovizionat;
Intocmeste si completeaza jurnalul de santier;
Coordoneaza activitatea de executie din santier;
Raspunde de coordonarea activitatii echipelor de lucru;
Raspunde de introducerea in lucru a materialelor primite, conform documentatiei de executie
Verifica indeplinirea planului de lucru zilnic
In baza cantitatilor de lucrari si a pontajelor, impreuna cu Managerul de Proiect intocmeste situatia de lucrari;
Urmărește strategia de dezvoltare a organizației și implementează soluții privind creșterea afacerii cu raportare la obiectivul de vânzări stabilit;
Dezvoltă de oportunități de business la clienți noi;
Dezvoltă relații de business cu clienții cheie, cu reprezentanții cu rol de decizie ai companiilor targetate;
Identifică oportunități de afaceri, dezvoltă rețele în vederea valorizării contactelor în afaceri viitoare;
Se documentează în permanență referitor la piața și la soluțiile / serviciile pe care le poate oferi compania;
Cunoaște competiția și strategiile acesteia, punctele forte și cele slabe;
Stabilește întâlniri și oferă propuneri care se adresează nevoilor, preocupărilor și obiectivelor clientului;
Elaborează și susține prezentări la clienții abordați pentru a răspunde cât mai clar nevoilor identificate;
Completează săptămânal rapoarte privind progresul vânzărilor și raportează managementului superior. Se asigură de acuratețea datelor furnizate managementului
Gestionează din punct de vedere operațional echipele mobile și fixe din cadrul regiunii în vederea eficientizării proceselor operaționale, cu un impact pozitiv asupra calității serviciilor prestate;
Ajută și răspunde de încadrarea în parametrii financiari asumați în setarea forecastului regiunii, îndeplinirea bugetului aprobat de acționari;
Contribuie la realizarea de raportări financiare specifice privind evoluția din punct de vedere economic al regiunii;
Oferă suport Direcției Economice în realizarea unei imagini unitare de raportare, răspunzând de corectitudinea datelor raportate în acestea;
Participă la elaborarea bugetului anual conform obiectivelor strategice stabilite;
Operează cu corectitudine și exactitate toate informațiile aferente proceselor de vanzare în CRM repectând procedurile;
Raportează Directorului Operațional oportunitățile de business identificate la nivel de regiune;
Raportează Directorului Operațional stadiul proiectelor gestionate, în concordanță cu procedura de management de proiect;
Colaborează cu Project Managerii contractelor de tip rețea pentru problemele apărute pe acestea în cadrul regiunii gestionate și transmite către echipa de proiect informațiile necesare centralizării;
Evaluează periodic personalul din subordine și în funcție de rezultatele evaluării, propune managementului măsurile care se impun: promovări, destituiri, modificări salariale, școlarizări
Propune necesarul de resurse umane în conformitate cu organigrama aprobată adaptată la strategia companiei;
Răspunde de monitorizarea și evaluarea performanțelor angajaților din subordine. Stabilește obiective de performanță în concordanță cu obiectivele companiei;
Se implică activ în dezvoltarea profesională și a abilităților personalului din subordine, împreună cu Direcția Resurse Umane
Informează Directorul Operațional săptămânal asupra activității desfășurate sau ori de câte ori este solicitat.
Analizează documentația primită și realizează oferta în concordanță cu cerințele clientului sau caietelor de sarcini;
Optimizează soluțiile (proiectare, reconfigurare arhitectură sistem și furnizori), inclusiv integrare sisteme;
Urmărește lucrările de instalare materiale și cabluri ;
Urmărire lucrări de instalare echipamente;
PIF sisteme curenți slabi;
Testare sisteme curenți slabi;
Instruiește beneficiarul cu privire la echipamentele instalate;
Întocmește proceduri și instructiuni de asigurare servicii tehnice de operare și mentenanță;
Întocmește la rândul său caietele de sarcini sau cererile de ofertă către furnizorii posibili;
Face analiza ofertelor primite pentru optimizarea ofertelor deja existente;
Realizează analize de piață sau comparații de furnizori pentru găsirea unor soluții cât mai competitive;
Organizează și desfășoară toate activitățile necesare întocmirii ofertelor;
Se preocupă de descoperirea de noi servicii și produse care să mărească gradul de competențe pe domeniul de activitate;
Reprezintă firma în faţa beneficiarilor în tratarea problemelor financiare şi tehnice legate de ofertele prezentate acestora;
Se preocupă de cunoașterea investițiilor potențiale și a concurenței din teritoriu;
Se preocupă de creșterea ponderii clienților stabili, cât și a portofoliului de clienți noi;
Menține relația cu furnizorii din punct de vedere tehnic (cursuri de specialitate, noutăți tehnice, tehnologii noi, participări la târguri de specialitate);
Asigură predarea către execuție a ofertei din punct de vedere tehnic și costuri în cazul câștigării unei lucrări sau licitații până la preluarea completă a responsabilităților de către Project Manger;
Avizează intern şi la beneficiar documentaţia elaborată;
Respectă deciziile în vigoare în ceea ce priveşte lucrul cu documente confidenţiale şi secrete;
Acordă asistenţă tehică pe şantier sau zone de lucru, în Bucureşti, în ţară şi în străinătate, dacă se solicită acest lucru
Gestionarea procesului de pontare a angajatilor ( tinerea evidentei si introducerea datelor programului de lucru in calculator, normarea activitatii de lucru);
Centralizarea lunara a pontajelor in vederea efectuarii platilor salariale;
Achizitii materiale si servicii necesare;
Urmareste si tine evidenta concediilor de odihna pentru angajatii firmei;
Mentine o comunicare stransa cu departamentul de resurse umane