Comuna Mogoşoaia, Şos. BUCUREŞTI - TÂRGOVIŞTE, Nr. 12A, Hala 2, Etaj 1
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor departamentului
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii stabiliti
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Culege informatii cu privire la activitatea firmelor concurente (produse, preturi, strategii vanzare)
Informeaza superiorul ierarhic, precum si managementul companiei despre problemele clientilor
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Culegerea de informatii cu privire la activitatea concurentei (produse, preturi, strategii vanzare)
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Informeaza superiorul ierarhic cu privire la problemele clientilor
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor si a targetelor agentilor informand superiorul ierarhic in acest sens (zilnic, saptamanal, lunar)
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii mai sus mentionati
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Aduce la cunostinta managementului companiei problemele clientilor
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Culegerea de informatii cu privire la activitatea concurentei (produse, preturi, strategii vanzare)
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Informeaza superiorul ierarhic cu privire la problemele clientilor
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor si a targetelor agentilor informand superiorul ierarhic in acest sens (zilnic, saptamanal, lunar)
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii mai sus mentionati
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Aduce la cunostinta managementului companiei problemele clientilor
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Culegerea de informatii cu privire la activitatea concurentei (produse, preturi, strategii vanzare)
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Informeaza superiorul ierarhic cu privire la problemele clientilor
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor si a targetelor agentilor informand superiorul ierarhic in acest sens (zilnic, saptamanal, lunar)
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii mai sus mentionati
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Aduce la cunostinta managementului companiei problemele clientilor
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate
Culegerea de informatii cu privire la activitatea concurentei (produse, preturi, strategii vanzare)
Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate catre intreg personalul din subordine, catre toate departamentele din firma cu care colaboreaza, precum si catre toti partenerii si clientii
Informeaza superiorul ierarhic cu privire la problemele clientilor
Monitorizeaza vanzarile zilnice, gradul de indeplinire a obiectivelor si a targetelor agentilor informand superiorul ierarhic in acest sens (zilnic, saptamanal, lunar)
Evalueaza performantele Reprezentantilor HoReCa supervizati si informeaza managementul companiei
Evalueaza performata activitatii versus planuri/ bugete la nivel de departament
Defineste pentru oamenii din subordine schema de vanzari in termeni de volum, cifra de afaceri si buget, construind si mentinand planul de afaceri in termenii mai sus mentionati
Urmareste si raporteaza modul de desfasurare a activitatii companiei in zona alocata (preturi, echipamente, planuri)
Aplica proiectele de vanzari ale companiei
Identifica oportunitati legate de potentialul pietei locale
Aduce la cunostinta managementului companiei problemele clientilor
Dezvolta potentialul de vanzari pe canalul de distributie HoReCa
Transmite propuneri scrise si raporteaza periodic cu privire la progresul si rezultatele vanzarilor. Analizeaza evolutia pietei si face recomandari
Intocmeste programul de vanzari pentru toate regiunile si pentru toate produsele in functie de potentialul lor
Implementeaza si urmareste aplicarea masurilor aferente Strategiei definita de Companie
Raspunde de instruirea Reprezentatilor Zonali de Vanzari
Analizeaza dezvoltarea obiectivelor in raportul cu Bugetul si inainteaza superiorului ierarhic propuneri bazate pe solutii concrete pentru accesarea potentialului sau redresarea vanzarilor in raport cu cele planificate.
Livrarea in cele mai bune conditii a marfii preluate de la depozit catre diversi clienti, conform documentelor de livrare. Predarea marfii catre client se face pe baza de factura sau aviz si primeste de la acestia confirmarea livrarii, conform legislatiei in vigoare (semnatura si stampila sau inscrisul in clar “Valabil fara stampila”, cu nume in clar, serie si nr buletin, semnatura)
Respecta timpii corespunzatori de livrare si incarcare
Preia incasarile de la clienti si mentine evidenta monetara
Mentine autovehiculul dat in primire in stare buna de curatenie la exterior si igiena in interior
Diverse sarcini administrative (completarea foilor de parcurs, verificarea starii tehnice a autovehiculelor, etc)