Municipiul Iaşi, Str. STIHI, Nr. 2A, Etaj 5, Apartament 13
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.
Recrutări conduse de firmă:
Toate (15)Active ( 0 )Arhivă ( 15 )
Economist
Iași,
expirat: 01.07.2019
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Economist
Iași,
expirat: 22.06.2019
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Economist contabil
Iași
expirat: 14.06.2019
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Economist
Iași
expirat: 07.03.2019
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Inspector resurse umane
Iași
expirat: 14.12.2018
Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
administreza partea de resurse umane, pentru firmele aflate in portofoliul biroului de contabilitate, cu tot ce inseamna gestiune a dosarelor salariatilor in toate etapele perioadei de angajare-modificare-incetare
asigura suport/reprezinta angajatorii in prezentarea la ITM, pentru control al documentelor, sau pentru depus documentatia referitoare la contracte colective de munca, obtinere parole Revisal, etc;
efectueaza inregistrarile in programul Revisal si transmite baza de date catre ITM;
intocmeste si depune la Casa de Asigurari de Sanatate, documentatia in vederea recuperarii sumelor datorate angajatorilor, pentru concediile medicale ale angajatilor;
tine legatura cu AJOFM, in vederea vacantarii posturilor disponibile, si a obtinerii de repartizare in munca pentru personalul selectat;
intocmeste adeverinte, necesare angajatilor;
colecteza si verifica pontajele, tine evidenta concediilor de odihna;
intocmeste statele de plata;
informeza administratorii firmelor, cu privire la obligatiile de plata, aferente statului de plata,
transmite administratorilor informatii cu privire la necesitatea actualizarii diverselor documente din dosarul de personal;
administreza partea de resurse umane, pentru firmele aflate in portofoliul biroului de contabilitate, cu tot ce inseamna gestiune a dosarelor salariatilor in toate etapele perioadei de angajare-modificare-incetare
asigura suport/reprezinta angajatorii in prezentarea la ITM, pentru control al documentelor, sau pentru depus documentatia referitoare la contracte colective de munca, obtinere parole Revisal, etc;
efectueaza inregistrarile in programul Revisal si transmite baza de date catre ITM;
intocmeste si depune la Casa de Asigurari de Sanatate, documentatia in vederea recuperarii sumelor datorate angajatorilor, pentru concediile medicale ale angajatilor;
tine legatura cu AJOFM, in vederea vacantarii posturilor disponibile, si a obtinerii de repartizare in munca pentru personalul selectat;
intocmeste adeverinte, necesare angajatilor;
colecteza si verifica pontajele, tine evidenta concediilor de odihna;
intocmeste statele de plata;
informeza administratorii firmelor, cu privire la obligatiile de plata, aferente statului de plata,
transmite administratorilor informatii cu privire la necesitatea actualizarii diverselor documente din dosarul de personal;