Evaluarea generală a angajatorului
DONUTERIE S.R.L.
Municipiul Cluj-Napoca, Calea Baciului, Nr. 80
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )
Pozitiv ( 0 )
Neutru ( 0 )
Negativ ( 0 )
Utilizator: Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!Afișați mai multe >
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.
Recrutări conduse de firmă:
Toate (11)
Active ( 0 )
Arhivă ( 11 )
Coordonator Administrativ Grup Donuterie Cluj
expirat: 04.10.2024
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Director financiar
Cluj-Napoca
expirat: 13.07.2024
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Manager regional retea DONUTERIE – retail / horeca
Cluj-Napoca
expirat: 14.03.2024
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
- Participa si contribuie la stabilirea obiectivelor anuale de vanzari pe diversele canale de distributie si a bugetului pe aria de care raspunde, conform strategiei Companiei, si raspunde de realizarea acestor obiective si de executia bugetului
- Raspunde de functionarea profitabila a magazinelor proprii din teritoriul de care raspunde:
- Organizeaza instruirea echipelor din fiecare locatie proprie
- Urmareste respectarea programului si a standardelor de calitate a serviciului conform cu manualul de functionare
- Verifica respectarea de catre bucataria locala a programului de aprovizionare si a structurii pe sortimente
- Verifica daca planul de vanzare produse proaspete este sustinut capacitatea de productie si politica de aprovizionare a bucatariei locale.
- Se asigura de buna functionare a sistemului de livrari pentru evenimentele private.
- Organizeaza instruirea echipelor din fiecare locatie proprie
- Urmareste respectarea programului si a standardelor de calitate a serviciului conform cu manualul de functionare
- Verifica respectarea de catre bucataria locala a programului de aprovizionare si a structurii pe sortimente
- Verifica daca planul de vanzare produse proaspete este sustinut capacitatea de productie si politica de aprovizionare a bucatariei locale
- Se asigura de buna functionare a sistemului de livrari pentru evenimentele private
- Dezvolta si administreaza portofoliul de (1) clienti B2B retele retail si (2) clienti B2B pentru evenimente corporate, conform politicilor Companiei:
- contacteaza clienti potentiali si ii inroleaza in lista de clienti activi
- urmareste realizarea planului de vanzari, impreuna cu echipa pe care o coordoneaza.
- evalueaza gradul de satisfacere a cererii prin contactarea regulata a clientilor B2B si prin deplasari zilnice pe rute stabilite in zona de care raspunde
- organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de vanzare si merchandising in vederea cresterii cotei de piata pentru produsele comercializate de catre societate.
- asigura optimizarea rutelor de distributie si pastrarea frecventei de vizitare a clientilor.
- Controleaza si monitorizeaza activitatea echipei de vanzari. Se asigura de completarea rapoartelor de activitate.
- Se asigura ca echipa de credit control controleaza creditele dificile si ca celelalte credite se incadreaza in normele stabilite de societate.
- Asigura mentinerea unui nivel optim al stocurilor la clienti, prevenind golurile de marfa sau depasirea termenului de valabilitate al produselor.
- contacteaza clienti potentiali si ii inroleaza in lista de clienti activi
- urmareste realizarea planului de vanzari, impreuna cu echipa pe care o coordoneaza
- evalueaza gradul de satisfacere a cererii prin contactarea regulata a clientilor B2B si prin deplasari zilnice pe rute stabilite in zona de care raspunde
- organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de vanzare si merchandising in vederea cresterii cotei de piata pentru produsele comercializate de catre societate
- asigura optimizarea rutelor de distributie si pastrarea frecventei de vizitare a clientilor
- Controleaza si monitorizeaza activitatea echipei de vanzari. Se asigura de completarea rapoartelor de activitate
- Se asigura ca echipa de credit control controleaza creditele dificile si ca celelalte credite se incadreaza in normele stabilite de societate
- Asigura mentinerea unui nivel optim al stocurilor la clienti, prevenind golurile de marfa sau depasirea termenului de valabilitate al produselor
- Urmareste, in colaborare cu Dept. Marketing, dezvoltarea notorietatii si pastrarea integritatii brandului in aria de responsabilitate:, actiuni si masuri corective:
- propune idei noi de actiuni pentru cresterea notorietatii si imaginii pozitive a brandului
- reactioneaza prompt la evenimente locale de natura sa afecteze reputatia brandului si propune in cel mai scurt timp masuri corective
- anunta conducerea societatii despre orice problema ivita in teritoriu legata de produs sau client.
- propune idei noi de actiuni pentru cresterea notorietatii si imaginii pozitive a brandului
- reactioneaza prompt la evenimente locale de natura sa afecteze reputatia brandului si propune in cel mai scurt timp masuri corective
- anunta conducerea societatii despre orice problema ivita in teritoriu legata de produs sau client
- Propune si implementeaza solutii pentru dezvoltarea vanzarilor:
- pune in practica programe speciale/campanii cu acordul si sprijinul Dept. Marketing.
- strange informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, situatii ale concurentei etc. pe care le raporteaza superiorilor si Dept. Marketing.
- propune directorului de marketing actiuni de marketing in teritoriu, si urmareste impactul in obtinerea obiectivelor de vanzari.
- pune in practica programe speciale/campanii cu acordul si sprijinul Dept. Marketing
- strange informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, situatii ale concurentei etc. pe care le raporteaza superiorilor si Dept. Marketing
- propune directorului de marketing actiuni de marketing in teritoriu, si urmareste impactul in obtinerea obiectivelor de vanzari
- Raspunde de mentinerea unui nivel ridicat de motivare pentru personalul din subordine:
- Stabileste obiective si responsabilitati pentru fiecare membru al echipei.
- propune premieri sau penalizari.
- propune angajarea, promovarea sau concedierea angajatilor din subordine
- propune planul de instruire profesionala pentru personalul din subordine.
- Stabileste obiective si responsabilitati pentru fiecare membru al echipei
- propune premieri sau penalizari
- propune angajarea, promovarea sau concedierea angajatilor din subordine
- propune planul de instruire profesionala pentru personalul din subordine
- Asigura respectarea politicilor si procedurilor societatii pe teritoriul aflat in raspunderea sa:
- colaboreaza cu celelalte departamente pentru a asigura o relatie de munca eficienta
- intocmeste la timp si intocmai rapoartele necesare activitatii departamentului
- supravegheaza si raspunde de respectarea regulamentului de ordine interioara si a procedurilor stabilite
- supravegheaza intrebuintarea si mentinerea in bune conditii a mijloacelor din dotare oferite de societate (telefon mobil, masina de serviciu) de catre angajatii din subordine.
- colaboreaza cu celelalte departamente pentru a asigura o relatie de munca eficienta
- intocmeste la timp si intocmai rapoartele necesare activitatii departamentului
- supravegheaza si raspunde de respectarea regulamentului de ordine interioara si a procedurilor stabilite
- supravegheaza intrebuintarea si mentinerea in bune conditii a mijloacelor din dotare oferite de societate (telefon mobil, masina de serviciu) de catre angajatii din subordine
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
CREDIT CONTROLLER
Cluj-Napoca
expirat: 27.11.2023
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
- Colectarea creantelor societatii de la clienti:
- defineste limitele de credit pentru clienti
- revizuieste periodic si monitorizeaza limitele de credit si urmareste incadrarea vanzarilor in plafoanele de credit aprobat
- opereaza extrase de banca pentru incasari
- opereaza registrul de casa
- tine evidenta biletelor la ordin primite de la clienti
- verifica corectitudinea importului facturilor din sistemul de facturare in cel contabil
- emite si transmite informari, notificari si somatii de plata catre clienti in vederea recuperarii debitelor restante
- realizeaza periodic punctaje cu clientii, pentru reglarea la zi a fiselor si a soldurilor clientilor si confirma soldurile cu clientii
- consiliaza si informeaza clientii in legatura cu aspectele specifice platilor
- intocmeste un raport lunar al clientilor rau platnici propusi pentru a se constitui provizioane si inainteaza acest raport catre superiorul direct
- intocmeste saptamanal un raport privind creantele problematice si progresul in recuperarea acestora
- propune superiorului direct demararea procedurilor de recuperare legale de la clientii rau platnici si gestioneaza procesul de recuperare in colaborare cu tertii angajati in acesti scop
- propune superiorului blocarea clientilor care au atins limitele de credit sau securizarea suplimentara a creantelor cu instrumente de garantare.
- Mentinerea unui cashflow echilibrat al societatii:
- urmareste scadentarele de plata la furnizori
- tine evidenta biletelor la ordin emise catre furnizori
- efectueaza, cu aprobarea superiorului direct, operatiuni de compensare clienti/furnizori
- verifica lunar jurnalele de vanzari si achizitii si semnaleaza eventualele deficite de cash anticipate.
- defineste limitele de credit pentru clienti
- revizuieste periodic si monitorizeaza limitele de credit si urmareste incadrarea vanzarilor in plafoanele de credit aprobat
- opereaza extrase de banca pentru incasari
- opereaza registrul de casa
- tine evidenta biletelor la ordin primite de la clienti
- verifica corectitudinea importului facturilor din sistemul de facturare in cel contabil
- emite si transmite informari, notificari si somatii de plata catre clienti in vederea recuperarii debitelor restante
- realizeaza periodic punctaje cu clientii, pentru reglarea la zi a fiselor si a soldurilor clientilor si confirma soldurile cu clientii
- consiliaza si informeaza clientii in legatura cu aspectele specifice platilor
- intocmeste un raport lunar al clientilor rau platnici propusi pentru a se constitui provizioane si inainteaza acest raport catre superiorul direct
- intocmeste saptamanal un raport privind creantele problematice si progresul in recuperarea acestora
- propune superiorului direct demararea procedurilor de recuperare legale de la clientii rau platnici si gestioneaza procesul de recuperare in colaborare cu tertii angajati in acesti scop
- propune superiorului blocarea clientilor care au atins limitele de credit sau securizarea suplimentara a creantelor cu instrumente de garantare
- Mentinerea unui cashflow echilibrat al societatii:
- urmareste scadentarele de plata la furnizori
- tine evidenta biletelor la ordin emise catre furnizori
- efectueaza, cu aprobarea superiorului direct, operatiuni de compensare clienti/furnizori
- verifica lunar jurnalele de vanzari si achizitii si semnaleaza eventualele deficite de cash anticipate
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
CITY MANAGER DONUTERIE ORADEA / IASI
Iași,
expirat: 27.11.2023
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
- Participa si contribuie la stabilirea obiectivelor anuale de vanzari pe diversele canale de distributie si a bugetului pe aria de care raspunde, conform strategiei Companiei, si raspunde de realizarea acestor obiective si de executia bugetului
- Raspunde de functionarea profitabila a magazinelor proprii din teritoriul de care raspunde:
- Organizeaza instruirea echipelor din fiecare locatie proprie
- Urmareste respectarea programului si a standardelor de calitate a serviciului conform cu manualul de functionare
- Verifica respectarea de catre bucataria locala a programului de aprovizionare si a structurii pe sortimente
- Verifica daca planul de vanzare produse proaspete este sustinut capacitatea de productie si politica de aprovizionare a bucatariei locale.
- Se asigura de buna functionare a sistemului de livrari pentru evenimentele private.
- Organizeaza instruirea echipelor din fiecare locatie proprie
- Urmareste respectarea programului si a standardelor de calitate a serviciului conform cu manualul de functionare
- Verifica respectarea de catre bucataria locala a programului de aprovizionare si a structurii pe sortimente
- Verifica daca planul de vanzare produse proaspete este sustinut capacitatea de productie si politica de aprovizionare a bucatariei locale
- Se asigura de buna functionare a sistemului de livrari pentru evenimentele private
- Dezvolta si administreaza portofoliul de (1) clienti B2B retele retail si (2) clienti B2B pentru evenimente corporate, conform politicilor Companiei:
- contacteaza clienti potentiali si ii inroleaza in lista de clienti activi
- urmareste realizarea planului de vanzari, impreuna cu echipa pe care o coordoneaza.
- evalueaza gradul de satisfacere a cererii prin contactarea regulata a clientilor B2B si prin deplasari zilnice pe rute stabilite in zona de care raspunde
- organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de vanzare si merchandising in vederea cresterii cotei de piata pentru produsele comercializate de catre societate.
- asigura optimizarea rutelor de distributie si pastrarea frecventei de vizitare a clientilor.
- Controleaza si monitorizeaza activitatea echipei de vanzari. Se asigura de completarea rapoartelor de activitate.
- Se asigura ca echipa de credit control controleaza creditele dificile si ca celelalte credite se incadreaza in normele stabilite de societate.
- Asigura mentinerea unui nivel optim al stocurilor la clienti, prevenind golurile de marfa sau depasirea termenului de valabilitate al produselor.
- contacteaza clienti potentiali si ii inroleaza in lista de clienti activi
- urmareste realizarea planului de vanzari, impreuna cu echipa pe care o coordoneaza
- evalueaza gradul de satisfacere a cererii prin contactarea regulata a clientilor B2B si prin deplasari zilnice pe rute stabilite in zona de care raspunde
- organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de vanzare si merchandising in vederea cresterii cotei de piata pentru produsele comercializate de catre societate
- asigura optimizarea rutelor de distributie si pastrarea frecventei de vizitare a clientilor
- Controleaza si monitorizeaza activitatea echipei de vanzari. Se asigura de completarea rapoartelor de activitate
- Se asigura ca echipa de credit control controleaza creditele dificile si ca celelalte credite se incadreaza in normele stabilite de societate
- Asigura mentinerea unui nivel optim al stocurilor la clienti, prevenind golurile de marfa sau depasirea termenului de valabilitate al produselor
- Urmareste, in colaborare cu Dept. Marketing, dezvoltarea notorietatii si pastrarea integritatii brandului in aria de responsabilitate:, actiuni si masuri corective:
- propune idei noi de actiuni pentru cresterea notorietatii si imaginii pozitive a brandului
- reactioneaza prompt la evenimente locale de natura sa afecteze reputatia brandului si propune in cel mai scurt timp masuri corective
- anunta conducerea societatii despre orice problema ivita in teritoriu legata de produs sau client.
- propune idei noi de actiuni pentru cresterea notorietatii si imaginii pozitive a brandului
- reactioneaza prompt la evenimente locale de natura sa afecteze reputatia brandului si propune in cel mai scurt timp masuri corective
- anunta conducerea societatii despre orice problema ivita in teritoriu legata de produs sau client
- Propune si implementeaza solutii pentru dezvoltarea vanzarilor:
- pune in practica programe speciale/campanii cu acordul si sprijinul Dept. Marketing.
- strange informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, situatii ale concurentei etc. pe care le raporteaza superiorilor si Dept. Marketing.
- propune directorului de marketing actiuni de marketing in teritoriu, si urmareste impactul in obtinerea obiectivelor de vanzari.
- pune in practica programe speciale/campanii cu acordul si sprijinul Dept. Marketing
- strange informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, situatii ale concurentei etc. pe care le raporteaza superiorilor si Dept. Marketing
- propune directorului de marketing actiuni de marketing in teritoriu, si urmareste impactul in obtinerea obiectivelor de vanzari
- Raspunde de mentinerea unui nivel ridicat de motivare pentru personalul din subordine:
- Stabileste obiective si responsabilitati pentru fiecare membru al echipei.
- propune premieri sau penalizari.
- propune angajarea, promovarea sau concedierea angajatilor din subordine
- propune planul de instruire profesionala pentru personalul din subordine.
- Stabileste obiective si responsabilitati pentru fiecare membru al echipei
- propune premieri sau penalizari
- propune angajarea, promovarea sau concedierea angajatilor din subordine
- propune planul de instruire profesionala pentru personalul din subordine
- Asigura respectarea politicilor si procedurilor societatii pe teritoriul aflat in raspunderea sa:
- colaboreaza cu celelalte departamente pentru a asigura o relatie de munca eficienta
- intocmeste la timp si intocmai rapoartele necesare activitatii departamentului
- supravegheaza si raspunde de respectarea regulamentului de ordine interioara si a procedurilor stabilite
- supravegheaza intrebuintarea si mentinerea in bune conditii a mijloacelor din dotare oferite de societate (telefon mobil, masina de serviciu) de catre angajatii din subordine.
- colaboreaza cu celelalte departamente pentru a asigura o relatie de munca eficienta
- intocmeste la timp si intocmai rapoartele necesare activitatii departamentului
- supravegheaza si raspunde de respectarea regulamentului de ordine interioara si a procedurilor stabilite
- supravegheaza intrebuintarea si mentinerea in bune conditii a mijloacelor din dotare oferite de societate (telefon mobil, masina de serviciu) de catre angajatii din subordine
750 - 1500 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Manager regional retea DONUTERIE – retail / horeca
Cluj-Napoca
expirat: 05.07.2019
450 - 900 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Manager operational
Cluj-Napoca
expirat: 09.08.2018
Middle (2-5 ani)
480 - 600 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
MANAGER EVENTS & DELIVERY
Cluj-Napoca
expirat: 01.07.2018
Middle (2-5 ani)
240 - 480 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Vanzare sau productie Mall Plaza Romania
București
expirat: 03.07.2017
Entry (0-2 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Donuterie angajeaza personal in Sibiu
Sibiu
expirat: 19.05.2016
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Vrei sa fii cool si sa lucrezi intr-o Donuterie?
Strada Memorandumului, Cluj-Napoca,
expirat: 18.12.2015
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
