Sat Baloteşti, Comuna Baloteşti, Str. FICUSULUI, Nr. 1C19, Etaj 1
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )Pozitiv ( 0 )Neutru ( 0 )Negativ ( 0 )
Utilizator:
Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.
Recrutări conduse de firmă:
Toate (25)Active ( 0 )Arhivă ( 25 )
JUNIOR TESTER
București
expirat: 01.05.2019
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
420 - 720 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Account Manager
București,
expirat: 31.10.2018
Middle (2-5 ani)
360 - 420 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Senior PHP Developer
București
expirat: 14.02.2018
Senior (5-10 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
PHP Developer
București,
expirat: 22.07.2017
Middle (2-5 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
PHP Developer
București
expirat: 28.04.2017
Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
Dezvoltarea si perfectionarea solutiei software Co-Factor care integreaza procese de HR si business precum managementul performantei, inovare interna colaborativa, comunicare sociala, recunoastere si gamification etc.;
Colaborarea cu restul echipei, aducand valoare prin participarea la intalniri de planificare, organizare si strategie, intalniri de code review, precum si prin idei de imbunatatire continua a solutiei;
Furnizarea de solutii creative si eficiente la probleme care par in munca de zi cu zi;
Root-cause analysis si definirea de solutii tehnice;
Oferirea de sugestii de imbunatatire a proceselor si tehnologiilor oferite;
Definirea/ clarificarea task-urilor si estimarea corecta a nivelului de efort in proiecte;
Colaborarea activa cu ceilalti colegi din cadrul Co-Factor, in vederea indeplinirii cu succes a misiunii job-ului;
Prioritizarea task-urilor si executia lor in timing-ul asumat pentru a livra conform promisiunilor;
Contributia la definirea solutiilor impreuna cu echipa atat in ceea ce priveste proiectele noi cat si cele existente;
Mentorat si inspiratie pentru colegii cu mai putina experienta;
Nu in ultimul rand, apetit pentru inovare si o atitudine plina de energie pozitiva, ca factor motivator in munca de zi cu zi!
Dezvoltarea si perfectionarea solutiei software Co-Factor care integreaza procese de HR si business precum managementul performantei, inovare interna colaborativa, comunicare sociala, recunoastere si gamification etc.;
Colaborarea cu restul echipei, aducand valoare prin participarea la intalniri de planificare, organizare si strategie, intalniri de code review, precum si prin idei de imbunatatire continua a solutiei;
Furnizarea de solutii creative si eficiente la probleme care par in munca de zi cu zi;
Root-cause analysis si definirea de solutii tehnice;
Oferirea de sugestii de imbunatatire a proceselor si tehnologiilor oferite;
Definirea/ clarificarea task-urilor si estimarea corecta a nivelului de efort in proiecte;
Colaborarea activa cu ceilalti colegi din cadrul Co-Factor, in vederea indeplinirii cu succes a misiunii job-ului;
Prioritizarea task-urilor si executia lor in timing-ul asumat pentru a livra conform promisiunilor;
Contributia la definirea solutiilor impreuna cu echipa atat in ceea ce priveste proiectele noi cat si cele existente;
Mentorat si inspiratie pentru colegii cu mai putina experienta;
Nu in ultimul rand, apetit pentru inovare si o atitudine plina de energie pozitiva, ca factor motivator in munca de zi cu zi!